Как не поддаться на уловки интриганов на работе

В любом рабочем коллективе, независимо от того насколько он велик и дружен, всегда найдется человек или группа людей умело плетущих  интриги среди коллег.

В основе любой интриги, как правило, лежит то, что человек до последнего момента не осознает, что стал жертвой чей-то грубой шутки, в то время как сам интриган наблюдает со стороны за его мучениями с довольным видом.

Однако, с точки зрения хорошего психолога, можно выделить несколько конкретных типов людей, которым нравится провоцировать неприятности для других и расставлять подобные ловушки своим сослуживцам. Зная особенности и повадки конкретных типов, легче не попасться на провокации и быстро вычислить того, кто же именно заплел интригу. Особенно важно это для людей, которые склонны переживать и принимать все близко к сердцу. Именно они чаще всего и оказываются жертвами.

Одним из основных типов интриганов являются те, кто в своей тактике использует любые кадровые перепланировки. Поскольку именно в такой ситуации в коллективе отсутствует сплоченность и порядок, дальнейшие события никому неясны, и каждый чувствует себя неуверенно.

Правда, в офисах с сильным управленческим персоналом, такие люди чаще всего загибаются от скуки, не зная чем себя занять в рабочее время. С таким типом интриганов можно бороться любыми способами, как полным радушием, так и получением категоричных объяснений обязательно с подтверждением предъявляемых претензий конкретными фактами.

Еще одним распространенным типом считается интриган, который на первый взгляд производит впечатление человека самой доброты. Это, пожалуй, самый опасный тип, поскольку никогда не скажет ни одного негативного слова, а напротив, засыплет комплиментами. Его цель такая же – подорвать авторитет соперника. И не всегда, удается распознать: искренне ли человек хвалит и сопереживает, или же преследует какие-то свои собственные цели.

В такой ситуации следует его вежливо попросить заниматься личными, собственными делами и не беспокоиться. Главное, не давать повода для того, чтобы у него появилась хотя бы малейшая возможность оказать помощь.

Также распространенным типом любителей плести интриги на рабочем месте, является тип, который действует как психотерапевт, рассчитывает на искренность и доверие, чтобы в дальнейшем использовать информацию в своих корыстных целях. Получив необходимое, он не спешит тут же ею воспользоваться, а занимает выжидательную позицию до наиболее подходящего момента.

При общении с такими людьми свои эмоции и отношение к начальству и коллегам стоит держать при себе. А еще поменьше об этом думать. Не стоит торопиться выплескивать собственные эмоции. Обычно сильное раздражение и гнев на кого-то это свидетельство о собственном недовольстве собой. Тем более что работа – не самое лучшее место для выяснения личных отношений.

 А для того, чтобы обезопаситься от нападок интриганов, достаточно просто внимательно относиться к собственным рабочим обязанностям или обратиться за консультацией психолога, чтобы вместе с ним разобрать возникающие ситуации на работе или в отношениях и отыскать причины, заставляющие вас попадать в подобные ситуации.

Вы можете пропустить чтение записи и оставить комментарий. Размещение ссылок запрещено.

Оставить комментарий