Как сократить стоимость строительства в условиях кризиса?

Конечная стоимость возведенного объекта строительства состоит из прямых и дополнительных затрат. К прямым относятся: стоимость производства работ и самых строительных материалов. К дополнительным — транспортные затраты, зарплата работников для вспомогательных работ и т.д.

В условиях экономического кризиса не только можно, но и нужно сокращать расходы по каждому виду затрат.

Экономия на прямых затратах

Использовать низкокачественные строительные материалы из-за их малой стоимости нет смысла — потом переделывать недочеты и брак в строительстве обойдется дороже. Рационально найти одного надежного партнера, который будет осуществлять снабжение строительных объектов стройматериалами по оптовым ценам. Желательно заранее подсчитать необходимый объем требуемых материалов и заключить договор о поставке всего объема. В этом случае не будет угрозы остановки строительства из-за скачка цен на рынке стройматериалов.

Качественная работа, выполненная профессионалом, достойна высокой оплаты. На труде хороших специалистов экономить не рекомендуется. Вместо них можно нарваться на неопытных новичков, которые израсходуют материалы, а результат их работы потом придется переделывать. А на низкоквалифицированных работах (погрузочно-разгрузочных, землеройных, подсобных) можно хорошо сэкономить — в кризисное время повышается уровень безработицы и увеличивается число желающих подзаработать на стройке.

Сокращение дополнительных затрат

Поставки материалов и аренду спецтехники необходимо планировать заранее: если отправляется автотранспорт за материалом, то он должен быть загружен полностью. Не нужный в данный момент материал на объекте лучше привезти одновременно с требуемым, он не испортится и не помешает производству работ, дожидаясь своей очереди для работы. Аренда спецтехники (кранов, экскаваторов) оплачивается посуточно, поэтому целесообразно заранее подготовить для них фронт работы для уменьшения простоев на объекте.

Что касается зарплаты «вспомогательных» работников: выгодно держать на работе специалистов широкого профиля. Два-три опытных толковых работника при увеличении зарплаты на 50% согласятся выполнять работу 5-6 работников в смежной области. Выгода при этом очевидна.

Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.